A Importância da psicologia organizacional nas empresas

Autores

  • Andreza Costa Cunha Centro Universitário Fasipe
  • Talitta Tuana Alvez Rodrigues Centro Universitário Fasipe
  • Ronald Tavares Pires da Silva Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT

Palavras-chave:

Psicólogo, Psicologia Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho

Resumo

O presente artigo tem como objetivo analisar e compreender a importância do psicólogo organizacional como um cargo estratégico dentro das empresas, apresentando temas como, a história e evolução da psicologia organizacional como ciência, qual o seu conceito atual e o papel do psicólogo, tendo em vista que a profissão se tornou a segunda maior área de atuação da psicologia no Brasil. Esse estudo foi realizado por meio de uma revisão bibliográfica das principais literaturas especificas sobre o tema com foco em conceitos em psicologia organizacional, gestão de pessoas e qualidade de vida no trabalho. Demostrou-se a importância da profissão ao analisar os conceitos de qualidade de vida e saúde mental dentro das empresas, sendo esses assuntos os principais focos na atuação do psicólogo organizacional.

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Biografia do Autor

Andreza Costa Cunha, Centro Universitário Fasipe

Especialista em Gestão Neuroestratégica e Neuroliderança, Centro Universitário Fasipe – UNIFASIPE

Talitta Tuana Alvez Rodrigues, Centro Universitário Fasipe

Especialista em Gestão Neuroestratégica e Neuroliderança, Centro Universitário Fasipe – UNIFASIPE

Ronald Tavares Pires da Silva, Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT

Doutor em Administração, Universidade do Estado de Mato Grosso – UNEMAT

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Publicado

2023-12-06

Como Citar

CUNHA, A. C.; RODRIGUES, T. T. A.; SILVA, R. T. P. da. A Importância da psicologia organizacional nas empresas. Revista Mato-grossense de Gestão, Inovação e Comunicação, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 118–129, 2023. Disponível em: http://216.238.99.214/index.php/REMAGIC/article/view/279. Acesso em: 17 abr. 2026.