Fatores motivacionais na empresa Agro Baggio de Lucas do Rio Verde-MT
Palavras-chave:
Fatores motivacionais, Gestão, EmpresaResumo
Como forma de elucidar o arcabouço teórico relacionado aos fatores motivacionais no
trabalho e capturar as ações empresariais que contribuem diretamente para manter os colaboradores
engajados e motivados, o artigo objetivou identificar os métodos que influenciam e estimulam os
funcionários da empresa Agro Baggio de Lucas do Rio Verde/MT a desenvolverem suas atividades
com empenho e alcançar os objetivos propostos pela empresa. O estudo caracteriza-se pelo método
dedutivo, quantitativo e descritivo a partir de questionário aplicado aos colaboradores da empresa
Agro Baggio de Lucas do Rio Verde – MT. Como achados da pesquisa, identificou-se que a empresa
em questão, além de promover encontros anuais, participação na divisão de lucros, possui um plano
de carreira que, na visão dos funcionários, motiva-os a continuarem na empresa e desenvolverem as
atividades com empenho. Na visão dos colaboradores, a empresa reconhece profissionalmente seus
empregados e esse reconhecimento torna-se muito mais importante para a manutenção da motivação.
Downloads
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Esta revista, seguindo as recomendações do movimento de Acesso Aberto, proporciona seu conteúdo em Full Open Access. Assim os autores conservam todos seus direitos permitindo que a Revista Mato-grossense de Gestão, Inovação e Comunicação possa publicar seus artigos e disponibilizar pra toda a comunidade.

